人才培养
   师 资 队 伍

    华北电力大学现有教职工2918人,专任教师1761人,其中中国工程院院士1人,双聘院士4人;教授347人,副教授524人;“973”首席科学家4人;长江学者讲座教授2人;国家“千人计划”入选者4人;国家“杰出青年科学基金”获得者4人;入选中科院百人计划5人;入选国家“百千万人才工程”7人;国家级教学名师1人;全国模范教师2人;全国优秀教师2人;入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”21人;享受政府特殊津贴专家123人;3个创新团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”。学校已经形成一支以工程院院士、千人计划、长江学者领军,优秀中青年学术带头人为骨干,素质优良、师德高尚、结构合理的高水平师资队伍。

 
序号 名师称号 人数
1     两院院士 1人
2     双聘院士 4人
3     “千人计划”入选者 4人
4     长江学者 2人
5     “973首席科学家” 4人
6     国家级教学名师 1人
7     国家杰出青年基金获得者 4人
8     国家百千万人才 7人
9     教育部新世纪优秀人才 21人
10     学术领军人才支持计划人选 10人
11     学科带头人支持计划人选 43人
12     博士生指导教师 121人
13     教授 347人
14     副教授 524人
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 重点培养项目
 
序号 项目名称 项目级别
1  电气工程及其自动化 国家级特色专业
2  热能与动力工程 国家级特色专业
3  工商管理 国家级特色专业
4  自动化 国家级特色专业
5  核工程与核技术 国家级特色专业
6  工程管理 国家级特色专业
7  环境工程 国家级特色专业
8  风能与动力工程 国家级特色专业
9  智能电网信息工程 国家级特色专业
10  机械工程及自动化 国家级特色专业
11  能源工程及其自动化 国家级特色专业
12  电磁场 国家级精品课程
13  电机学 国家级精品课程
14  动力工程 国家级精品课程
15  电力系统继电保护原理 国家级精品课程
16  国际贸易理论与实务 国家级双语课程
17  财务会计 国家级双语课程
18  现代控制理论 国家级双语课程
19  新能源概论 国家级双语课程
20  动力工程 北京市精品课程
21  电机学 北京市精品课程
22  电路理论 北京市精品课程
23  工程热力学 北京市精品课程
24  工程项目管理 北京市精品课程
25  过程参数检测及仪表 北京市精品课程
26  财务分析 北京市精品课程
27  人力资源管理导论 北京市精品课程
28  电气工程及其自动化 北京市特色专业
29  热能与动力工程 北京市特色专业
30  工商管理 北京市特色专业
31  工程管理 北京市特色专业
32  自动化 北京市特色专业
33  风能与动力工程 北京市特色专业
34  核工程与核技术 北京市特色专业
35  电机学 北京市精品教材
36  简明电磁场数值计算 北京市精品教材
37  动力工程概论 北京市精品教材
38  热工基础 北京市精品教材
39  电能计量技术 北京市精品教材
40  电厂燃气轮机概论 北京市精品教材
41  分散控制系统与现场总线控制系统 北京市精品教材
42  计算机应用系统的设计与实现 北京市精品教材
43  工程项目管理 北京市精品教材
44  工程训练中心 国家级实验教学中心
45  热能与动力工程 国家级实验教学中心
46  校企联合“订单式”人才培养模式创新实验区 国家级人才培养模式创新实验区
47  大学生创新性实验计划项目110项 国家级大学生创新实验
48  工程训练中心 国家级实验教学中心
49  电工电子实验教学中心 北京市实验教学示范中心
50  热能与动力工程实验教学中心 北京市实验教学示范中心
51  电气工程实验教学中心 北京市实验教学示范中心
52  电力经济管理实验教学中心 北京市实验教学示范中心
53  实践教学与创新人才培养模式改革的综合研究 北京市教学研究与教学改革项目
54  本科生毕业论文环节的改革与科研创新能力的培养 北京市教学研究与教学改革项目
55  线性代数课程的建设与改革(自筹) 北京市教学研究与教学改革项目
56  特色型大学高层次创新人才培养规律研究 北京市教学研究与教学改革项目
57  高校产学研结合人才培养创新机制研究 北京市教学研究与教学改革项目
58  能动类专业综合、创新实验平台建设 北京市教学研究与教学改革项目
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   本科生教育

    华北电力大学本科生教育从学生全面发展的需要出发,以“夯实基础、突出能力、注重创新、全面发展”为人才培养指导思想,不断深化教育教学改革,优化人才培养方案,构建了以突出“实践能力、发展能力、创新能力”为目标的人才培养体系。

    学校构建了“平台+模块”即“1+2+N”的课程体系,保证了人才基本规格和全面发展的共性要求,“模块”体现了专业不同方向人才的分流培养,实现了分层次教学。本科人才培养方案中各专业均设置了“433”核心课程,“433”表示公共基础课平台中的4门核心课程、学科(专业)基础课平台中的3门左右核心课程和专业课平台中的3门左右核心课程。“433”核心课程的建设,使我校各本科专业人才培养质量得以保障和提升。在“433”核心课程建设过程中取得了包括国家级实验教学示范中心、国家级人才培养模式创新实验区、国家级特色专业、国家级教学团队、国家级精品课程等在内的国家级项目25项共94个。

    学校积极拓展人才培养渠道,构建了校企合作联合培养、国际合作办学等多样化人才培养模式。与广东核电集团等单位构建了“3+1”人才培养模式,实行订单式培养,满足企业的人才需求。2007年我校的校企联合“订单式”人才培养模式创新实验区成为首批教育部人才培养模式创新实验区。与英国曼彻斯特大学、澳大利亚昆士兰大学、法国格勒诺布尔理工大学等国外9所高校签订“2+2”和“3+1”人才培养协议,交流和互派学生,推进国际合作办学。

    本科教学管理全面实行学分制,学习期限弹性化(3至6年),实行主、辅修制,允许学生跨学科选课,允许优秀学生自主选择专业。学校具有免试推荐就读硕士研究生资格。

    多年来,华北电力大学始终坚持以人才培养为根本任务,把教学质量作为学校发展的生命线,确保本科教学的中心地位,形成了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的全方位培育优秀人才的工作局面,人才培养质量一直保持高水平,实现了教育教学质量的稳步提高。2008年教育部公布我校本科教学工作水平评估结论为“优秀”。 点击进入

国家奖学金
序号 荣誉名称 额度或比例
1 国家奖学金 名额和预算由教育部下达,奖励标准为8000元/人。
2 国家励志奖学金 名额和预算由教育部下达,奖励标准为5000元/人。
学校奖学金
序号 奖助金名称 额度或比例
1 校长奖学金 10000元/人,名额10人;
2 一等奖学金  奖励金额3000元/人,比例为院系参评学生总人数5%以内。
3 二等奖学金  奖励金额1600元/人,比例为院系参评学生总人数10%以内。
4 三等奖学金  奖励金额500元/人,比例为院系参评学生总人数10%以内。
5 单项奖学金  奖励金额200元/人,比例为院系参评学生总人数5%以内。
6 新生入学奖学金     奖励对象为我校大一新生中高考入学成绩优异者,具体名额每年予以适当调整。
社会奖学金
序号 奖助金名称 额度或比例
1 校友奖助金 2000元/人,名额300人;
2 四方奖学金     学校设立的企业奖学金共有20余项,资助总金额达690余万元,按照个人条件和企业奖学金评优条件评出,并公示相关获奖人员名单。
3 首航奖学金
4 中国风电奖学金
5 中国风电科技创新奖学金
6 节能奖学金
7 中天科技奖学金
8 南瑞继保奖学金
9 新华都奖学金
10 龙基电力奖学金
11 中国华电集团助困奖学金
12 施耐德电气“碧波”奖学金
13 毅格奖学金
14 宫健三-由佐训孝奖学金
15 3M奖学金
16 国电科环奖学金
17 海湾奖学金
18 海能奖学金
19 博纳之星奖学金
20 大全集团奖学金
21 杭申电气奖学金
22 维斯塔斯奖学金
23 福霖风能奖学金
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   研究生教育

    华北电力大学坚持走以内涵发展为主的发展道路,始终把人才培养质量作为立校之本。学校入选首批教育部“卓越工程师教育培养计划”高校,研究生培养采取产学研联合的“双导师”模式;工程硕士培养被授予国家首批工程硕士培养创新单位。学校现有各级各类研究生10031人,全日制在校本科生20431人,留学生525人。学校现占地1609亩,建筑总面积100万余平方米,总资产近28亿元,图书馆藏书183万余册。
    学校自2009年起,在全日制研究生中推行研究生培养机制改革。改革后,全日制硕士研究生获得奖助的比例达到85%,最高金额5000元/年;全日制博士研究生获得奖助的比例达到100%,最高金额14400元/年。
    学校实施研究生教育创新工程,对研究生国际访学、参加国际会议和拔尖博士培育进行资助,实施“112”核心课程建设计划,推动产学研联合培养和国内外联合培养模式,全面提高研究生的培养质量。学校积极与能源电力的科研机构及高新技术企业之间开展合作,建立研究生基地,增强了研究生的实践机会和创新能力。学校培养的研究生品德好、基础宽、能力强,普遍受到用人单位欢迎,研究生就业质量近几年一直位于教育部直属高校前列。学校所培养的毕业生中涌现出了以中国工程院院士、电力企业高级技术和管理人才为代表的优秀毕业生群体,学校被誉为我国能源电力高级专门人才的摇篮。

研究生评优
序号 荣誉名称 额度或比例
1 优秀研究生标兵  1000元/人;在校正式注册的全日制研究生总数的1%;
2 优秀研究生  800元/人;在校正式注册的全日制博士研究生总数的30%;
 800元/人;在校正式注册的全日制硕士研究生总数的15%;
3 优秀研究生干部  800元/人;参评研究生总数的5%
4 优秀毕业研究生  按照评优条件评出。
5 先进研究生班集体  1000元/人;为全日制研究生班级的20%。
研究生评奖
序号 奖助金名称 额度或比例
1 华电校友奖助金  2000元/人,名额60人;
2 四方奖学金  博士5000元/人,名额10人;
 硕士3000元/人,名额30人;
3 南瑞继保奖学金  电气类研究生,2000元/人,名额15人;
4 毅格奖学金  2000元/人,其中研究生8名,本科生25名;
5 毅格助学金  2000元/人,名额20人。
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   成 人 教 育

    华北电力大学成人高等教育始于1958年,成人高等学历教育始于1982年。经过多年来的实践与探索,成人高等教育办学水平和教育质量不断提高,积累了丰富的办学经验,为电力系统职工和社会青年拓展了成才之路。在改革大潮中,我校“抓机遇,促发展”,打破了传统的单一型函授教育体系,逐步发展为多规格、多层次、多形式的办学体系。 形成了高等函授教育、成人脱产教育、成人业余教育、专业证书教育、岗位培训教育、短期培训教育等多种教育形式。 其中高等函授教育及成人业余教育分为高中起点专科、高中起点本科、大专起点本科三个层次,三十余个专业。
    我校本着立足华北、辐射华东、华中,服务西北的指导思想,先后在北京、河北、辽宁、山东、山西、内蒙、甘肃、青海、宁夏、新疆、河南、湖南、福建、广东、海南等十余个省、市、自治区建立了函授站,基本满足了从内地到边疆各地对人才培养的需求,收到了较好的社会效益和经济效益。
    我校成人高等教育坚持“控制规模,适度发展,加强管理,保证质量”的原则,以“服务企业,服务社会”为宗旨,及时调整专业设置,不断完善教学计划,加强教学管理,健全各项规章制度,组建了一只高效精干的教学管理及师资队伍,同时,对教学质量进行监控和督导,严把考试关,从而保证了整个教学工作的顺利开展。成人教育学院放眼未来,在各级主管部门及相关部门的领导和支持下,坚持科学发展观,共谋成人教育发展大计,主动适应市场经济条件下社会对人才的需求,在市场中求生存,在改革中求发展,同心同德,全力以赴,力使办学水平和教育质量再上新台阶。


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